一分钟说清2025香港高才通计划，最新政策+申请条件+续签难题+香港永居答疑！
如果你年收入达到250万港币，或拥有百强大学本科学历，香港高才通计划将是你获取香港身份的绝佳途径！
#香港高才通计划的申请要求
高才通计划旨在吸引两种类型的高端人才——高收入人士和全球顶尖百强大学的学士学位获得者。
对于A类人才，除了收入标准外，其他方面没有严格的限制，而对于B/C类名校毕业生，则依据其工作经验进行分类。
高才计划的3种申请条件：
高才A类：专注于个人收入，要求申请人在申请前的整整一年内，收入达到至少250万港元（或等值的外币）。收入类型包括薪资、股权收入、分红、年终奖等。
高才B类：面向全球大学排名前100名校的毕业生，若在过去五年中累计拥有至少三年的工作经验，申请人数不受限制。
高才C类：针对过去五年内从百强大学毕业但工作经验不足三年的申请者，每年限制名额为1万。
根据香港入境事务处发布的高才合资格大学名单，全球共有199所顶尖大学名列其中。
只要是从上述大学获得学士学位的毕业生，就可以申请高才B/C类。但申请者的学位必须来自认可的大学名单，且通过函授、专升本、自考或远程教育渠道获得的学位不符合申请条件。
自2025年起，香港政府不断优化高才通计划，针对不同申请者类型调整了申请细节，比如扩大合资格大学名单，收紧公司申报收入政策等。
毕竟有利的政策不会永远存在，如果符合高才申请条件，还是尽快申请香港身份！vx:yinhehk2025
2025香港高才通最新申请政策
1、重心从“吸引人才”转向“续签”
香港政府已明确表示，现阶段香港高才通计划的重点已从“吸引人才”转向“续签”。
2025年6月5日，代理劳工及福利局局长何启明在立法会会议上总结关于「设立最高层次的专责架构，规划人口政策」的议员议案时指出，自去年《施政报告》起，高端人才通行证计划的绩效指标已被调整，不再以吸引来港人才数量为指标。2025至27年间，每年至少要有50000名通过人才计划来港的人才成功续签。
2、高才A类申请条件的调整
2025年5月8日，香港入境处官网更新了高才申请指南细则，针对A类申请人【关于以公司业务收入申报】新增了以下要求：
申请人在申请前的整个评税年度内需持续持有相关公司股份，以计算其从所持公司利润中获得的年度收入。
因此，想通过公司业务收入申请香港高才通计划A类的申请人，需特别留意以下3个方面：
①申请人必须满足持股时间至少一年的硬性条件。
若通过公司收入申请高才通A类，持股时间要求最短为一年。这意味着该公司需实际运营至少一个自然年度，新成立的公司将无法申请。
②公司收入的核算周期以整个评税年度为准。
若在2025年6月申请高才通A类，审核基于2024年的全年利润，而非最近四个季度的数据。
③公司收入周期与个人收入周期可以不同步核算。
高才A类个人收入的审核标准目前未变，仍查看过往12个月应缴个税的收入情况。
3、首次明确高才通计划的续签细则
2025年，首批通过高才通计划获得身份的人将面临续签问题。入境处详细说明了不同情况下的高才续签要求，并强调严格审核，确保申请人是有意在香港长期发展的优秀人才。
香港入境处优化了续签申请流程，将原需在签证到期前1个月提交的续签申请，提前至签证到期前3个月。
4、高才A类首次签证停留期限延长至3年
根据2024年的《施政报告》，香港高才通A类申请人的首次签证停留时间从原来的2年延长至3年，为高收入人士赴港发展提供了更多准备时间。
5、高才续签停留期限模式的变化
根据最新的高才续签规定，除顶尖人才签证续期一次可续6年外，其余高才续签的最长逗留签证不超过3年。具体期限可根据申请人的雇佣合同到期日决定，例如如果合同还有2年到期，续签可能只获批2年。
总体而言，香港高才通计划的政策愈加明确，入境处在具体实施过程中不断优化细节，并强调计划内容可能随时调整，无需事先通知。
对于有意获取香港身份的人而言，早申请无疑更有利，越早申请可享受的政策红利也越多。
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#香港高才续签要求
1、高才签证续签方案
常规续签方式：
A类：首次批准时间由2年延长至3年，首次续签后可再获3年，第二次续签继续获得3年。
B/C类：首次获批后可在香港停留2年，首次续签后可再增加3年，第二次续签后再获3年。
顶尖人才续签方案：
续签方式为2+6模式，即获批2年后，续签一次即可再获6年续签，条件是所有要求需达标。
对于顶尖人才的「2+6」续签方式，如上一纳税年度的薪俸税应评税收入超过200万港币，可以通过顶尖人才类别续签。
2、香港高才续签标准
香港高才通计划明确规定，获批人士续签时需要满足在港工作或开办业务的要求，从以下三个方面进行评估：
①申请人必须已获得工作机会；
②该职位的薪酬和福利条件需符合市场标准；
③如果申请人在香港开办或参与任何业务，须提供业务证明文件。
3、香港高才续签途径
香港就业续签途径：在提交续签申请时需有工作，所担任职位需符合市场水平，薪酬福利条件达到市场标准。
香港非雇佣途径：若未被香港公司雇佣，但通过自由职业、顾问等方式在港获得收入，申请续签时需收入稳定，并具备未来增长潜力，同时为香港带来税收或经济产出，重点审查在港记录。
香港创业续签途径：通过创业或开公司的方式，港府鼓励人才在港创业，申请人在港开办或参与业务续签时需确保公司实际运营，正常支付员工工资和缴纳强积金，为香港经济贡献，并提交业务证明。
4、高才续签核心要点
就业续签：
需提供与香港公司的正式劳动合同，且薪资水平需高于香港市场平均收入，受雇合同期限将直接影响续签时长。若受雇于新成立公司或业务存疑的企业，可能面临短期续签（如1年）甚至拒签的风险。
创业续签：
需证明公司实际运营情况，包括实体办公场所（不接受空壳公司）、业务合理性及收入水平。自雇续签审核更为严格，建议匹配市场薪资并提供详实的业务记录（如保险从业者需提交客户保单）。
香港高才转永居的关键条件
在香港，高才申请者若要获得永久居民身份，必须满足几项重要条件。首先，申请者需在港顺利完成续签，并在港连续居住满七年。要申请香港永居身份，申请者需满足以下三个关键要求：
①持有有效签证并连续维持七年的居住时间；
②证明这七年期间与香港保持正常的居住联系；
③展示对香港的贡献，包括工作、教育或家庭建立等方面。
若在这七年中有任何连续180天的离港记录，入境事务处可能会要求申请人提供合理的解释。如果无法提供足够的证据支持，该申请可能会遇到困难。
申请香港永居的关键时刻
如果您的香港居留期限将满七年或已经满七年，并希望成为香港永久居民，需特别注意。
尽管没有明确规定七年必须连续居住，但每年在港的居住天数需达到一定的标准，即每年累计至少180天。此天数可以分散全年，无需连续，尤其是第一年、第六年和第七年在港的居住时间对提高永居申请的成功率至关重要。
签证的有效管理同样重要，需确保签证在六个月内有效并避免中断。
申请永居时，需申报是否有连续六个月以上的离港记录。若无法合理解释或提供证明文件支持长期离港，将可能被视为不符合通常居住要求，影响永居申请。签证中断也是一个严重问题，可能导致申请被拒或需重新计算居住时间。
拥有香港强积金记录是评估的一个重要因素，表明您在香港的工作或经济贡献。
准备申请永居的两项重要工作
① 全面收集在港期间的各种证据资料，包括但不限于入境记录、消费和银行账户流水、住房和纳税证明、工作证明、保险缴费凭证等，确保资料准确无误。香港的审核非常严格，任何虚假信息都无法隐瞒；
② 充分准备补充文件，若收到永居补件通知，需高度重视，即便补件过程复杂，也需严格按照要求执行。一份详尽且真实的补件材料和不在港期间的说明信，将有效提升您的获批概率。
高才转永居申请的加分项
对于那些不常居港但符合其他条件，处于“永居审批边缘”的申请者，可以通过以下“加分策略”来提高获批可能性，具体包括：
① 使用实名认证的香港电话卡，并妥善保存通讯账单，作为在港联系的直接证据；
② 提供在港租房合同、水电缴费单据或房产购置文件，证明居住的稳定性；
③ 在香港开设银行账户及信用卡，保留消费和交易记录，以展现经济活动的连续性；
④ 若受养人在港学习或生活，其相关证明对申请大有帮助；
⑤ 购买香港保险，作为与香港建立长期联系的又一证明；
⑥ 在香港注册并实际运营公司，体现对香港经济的贡献；
⑦ 子女在港参与培训、夏令营等活动的记录，也是生活融入的体现；
⑧ 加入香港社团或协会，积极参与活动，增强社会归属感；
⑨ 参与义工服务或公益活动，展现对香港社会的正面贡献；
⑩ 撰写一封诚恳的解释信，详细说明不常居港的原因及对香港的深厚情感。
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