说起来，我们的这个苏北的县城，人口外流的现象那么是相当的严重的，这从过年的人流变化中就能够看得出来。不过，这是多年前的现象。

如今情况似乎正在发生比较改变，这个变化似乎还挺明显的。你会发现，作为一个县，企业人员构成中，有相当一部分都是返乡人员，也就是说从大城市回来，或者上班或者做事，基本就不再外出了。

至少这五年间，县城、包括各个乡镇的发展还是相当明显的，专属名词叫作县域经济，它的快速发展，我想这是影响人口回流等现象的根本因素之一。

比如说我们公司，在我这个部门中，6个人中，就有5个是从外地陆续回来，进而应聘到这个企业的。这其中有既有销售岗位，也有一般文员类，还有做新媒体运营的。

了解了一下，他们原来基本上都是在苏锡常、南京、上海这一带工作、做事，需求机会的。这些地方也就是我们的长三角经济带区域，经济发达、机会多。

那他们在外面好好的，为什么纷纷回来呢？难道是源于情怀吗？

是，当然这只是一小部分因素。更多的，我想还是受到现实情况的影响吧。

家乡的工作、企业的情况、受到的待遇，与那些大地方是没法比的。就拿工资来说吧，尽管这些年也是上涨了，但没有对比就没有伤害，至少比外面相差2000多。所以，有些人一时没法适应，也是找了不少，有人慢慢适应、改变，做得也还可以。

那么问题来了，明知家乡不怎么样，还要回来。

这其中的一个重要影响因素，我想很多人都能了解，那就是这些年的大环境真不咋的，他会直接反映在企业发展上、人员薪资上、以及各种开销上。

实际上，所谓大环境的变化，在很多的大城市、发达地区显得尤为明显，企业裁员也是家常便饭。重重压力之下，很多人不得不逃离曾经以为很美好的地方。看到一些报道说，部分人甚至低价卖掉了房子回到了故乡。

很多人回到县城、回到家乡，不能不说是被家里的发展所吸引了。拿我们县来说，凭借着多年的招商引资、产业协同的发展模式，很多企业纷纷在此落地，还有一些大企业也在这里设工厂，看中是相对廉价的劳动力，这样一来人的选择就多了。每个乡镇也都有自己的数个工业园区。外面有的，基本上家乡也都有了，瑞幸咖啡都开到镇上了。

还有一点，是很多人返乡工作的原因之一，那就是组建家庭的需要。要结婚生子、要相对稳定的生活。相比于外面，在老家找个对象还是相对容易一些的，特别是在外面混了一段时间，有了一定经济基础以及一定见识的。

不知道你是不是也这样，就是说，在外面混的人，一旦到了一定的岁数，多多少少的都会有一些思乡的情绪，待时间一长，加之各种因素的综合，就会很快地变为行动。

以前总以为老家那么穷、怎么怎么不好，也都悄然改变。刷短视频的时候，有些人总会评论我们这个地方如何如何破、人的素质如何如何差、环境怎么不好。而就在心里想，你说的样子还是一二十年前的样子吧，难道它就不会变嘛？